{"id":25797,"date":"2018-08-21T19:54:01","date_gmt":"2018-08-21T22:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/?p=25797"},"modified":"2021-02-18T10:07:16","modified_gmt":"2021-02-18T13:07:16","slug":"mulheres-empreendedoras-os-desafios-e-as-inspiracoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/mulheres-empreendedoras-os-desafios-e-as-inspiracoes\/","title":{"rendered":"Mulheres empreendedoras: os desafios e as inspira\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>Pense em toda sua carreira profissional e liste a quantidade de l\u00edderes que j\u00e1 teve. Depois disso, separe os homens das mulheres e repare se houve algum equil\u00edbrio. Se os n\u00fameros penderam para o lado masculino, temos um recadinho para dar: <strong>esse cen\u00e1rio est\u00e1 mudando<\/strong>!<\/p>\n<p>Isso mesmo, as mulheres est\u00e3o cada vez mais presentes no comando das empresas e o n\u00famero deve crescer ainda mais. Esta not\u00edcia \u00e9 \u00f3tima, ainda mais para a gente aqui da <strong>Layer Up<\/strong>, uma ag\u00eancia que tem mulheres no comando: a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/leticia-previatti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Leticia Previatti<\/a> como co-fundadora e l\u00edder de projetos e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/samira-cardoso-69656720\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Samira Cardoso<\/a> como CEO.<\/p>\n<p>E a import\u00e2ncia das mulheres n\u00e3o se limita apenas em movimentar a economia do pa\u00eds, por exemplo. Representatividade no mercado de trabalho pode ser levada para o lado de quest\u00f5es sociais, pois afeta um grupo muito grande de pessoas.<\/p>\n<p>Ter mulheres como refer\u00eancia no mundo empresarial \u00e9 importante para incentivar outras profissionais a buscarem o mesmo e, assim, aumentar ainda mais a quantidade do p\u00fablico feminino no comando das empresas.<\/p>\n<p>\u00c9 uma forma de mostrar que \u00e9 poss\u00edvel ser mulher, m\u00e3e e empreendedora. \u00c9 uma maneira de <strong>desconstruir preconceitos j\u00e1 enraizados na sociedade<\/strong>.<\/p>\n<p>Comparado h\u00e1 alguns anos, o cen\u00e1rio \u00e9 favor\u00e1vel, mas ainda existe muito o que melhorar para o mercado ficar o mais igualit\u00e1rio poss\u00edvel.<\/p>\n<p>Para voc\u00ea ficar mais por dentro desse cen\u00e1rio, no pr\u00f3ximo t\u00f3pico vamos mostrar alguns dados que revelam um pouco do que ocorre com as mulheres durante a experi\u00eancia no mercado de trabalho, mas j\u00e1 adiantamos que s\u00e3o n\u00fameros bem delicados.<\/p>\n<h2>Os desafios: entenda a situa\u00e7\u00e3o atual com n\u00fameros<\/h2>\n<p>O estudo foi feito no <strong>Vale do Sil\u00edcio<\/strong>, local conhecido como a ilha do empreendedorismo. Vamos destacar apenas alguns pontos, mas se voc\u00ea quiser conhecer todas as informa\u00e7\u00f5es da pesquisa do <em>The Elephant in the Valley<\/em>, acesse este <a href=\"https:\/\/www.elephantinthevalley.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">link<\/a>.<\/p>\n<p>Vale ressaltar que a <strong>pesquisa foi feita com mais de 200 mulheres<\/strong> e focada naquelas com mais de 10 anos de experi\u00eancia no mercado de trabalho.<\/p>\n<ul>\n<li>47% das mulheres entrevistadas j\u00e1 foram solicitadas a fazer tarefas de n\u00edvel inferior que os profissionais do sexo masculino n\u00e3o fazem, como anota\u00e7\u00f5es e pedidos de alimentos;<\/li>\n<li>90% dessas mulheres presenciaram comportamentos sexistas nas empresas;<\/li>\n<li>75% foram questionadas sobre estado civil, filhos e fam\u00edlia;<\/li>\n<li>60% das mulheres apontaram que se depararam com intera\u00e7\u00f5es sexuais n\u00e3o desejadas;<\/li>\n<li>39% dessas mulheres que sofreram com ass\u00e9dio n\u00e3o fizeram nada por achar que isso afetaria negativamente sua carreira;<\/li>\n<li>88% diz j\u00e1 ter presenciado situa\u00e7\u00f5es em que clientes direcionam perguntas que deveriam ser para elas a colegas homens;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Embora o cen\u00e1rio melhore a passos bem lentos, ainda \u00e9 um desafio e esses n\u00fameros nos fazem notar que temos um longo caminho a percorrer. E no Brasil, como estamos?<\/p>\n<h3>No Brasil o cen\u00e1rio \u00e9 diferente?<\/h3>\n<p>Para deixar voc\u00ea mais otimista, vamos come\u00e7ar pelos pontos positivos aqui no Brasil. Certo?<br \/>\nAs mulheres empreendedoras v\u00eam com muito for\u00e7a. Prova disso foi o estudo realizado pela <strong>Global Entrepreneurship Monitor 2017<\/strong>, que no Brasil \u00e9 feito em parceria com o Sebrae.<\/p>\n<p>Mais da metade dos neg\u00f3cios que surgiram em 2016 foram fundados por mulheres. Al\u00e9m disso, a pesquisa aponta que elas chegam nesse patamar com o n\u00edvel escolar mais alto que o dos homens empreendedores.<\/p>\n<p>Segundo Hilka Machado, professora da Universidade do Oeste de Santa Catarina, a taxa de empreendimentos iniciados no Brasil, desde 2007, varia entre 47% e 54% para homens e mulheres. J\u00e1 no ano de 2016, as mulheres tiveram 51,5%, enquanto os homens ficaram com 48,5% dos empreendimentos iniciados.<\/p>\n<p>Agora vamos falar sobre a parte chata da hist\u00f3ria, sobre um estudo feito em nove estados do Nordeste do pa\u00eds. A iniciativa contou com a colabora\u00e7\u00e3o de mais ou menos 200 publicit\u00e1rias que responderam as perguntas anonimamente:<\/p>\n<ul>\n<li>85,8% das mulheres j\u00e1 se depararam com casos de ass\u00e9dio que envolviam uma colega de trabalho;<\/li>\n<li>80,6% das profissionais deixaram de usar determinadas roupas para n\u00e3o chamar aten\u00e7\u00e3o dos homens;<\/li>\n<li>81,3% sentiram que j\u00e1 foram julgadas pela apar\u00eancia;<\/li>\n<li>77,4% das mulheres dizem que j\u00e1 ignoraram piadas machistas por medo de repres\u00e1lia;<\/li>\n<li>71% das profissionais j\u00e1 foram assediadas no trabalho;<\/li>\n<li>55,% delas apontam que j\u00e1 se sentiram perseguidas por colegas no ambiente de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os dados s\u00e3o assustadores e, em alguns, a realidade \u00e9 ainda pior quando comparada ao estudo feito no <strong>Vale do Sil\u00edcio<\/strong>. Se quiser saber mais sobre essa pesquisa, acesse o <a href=\"https:\/\/essecaseefoda.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">link<\/a> e veja todas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Agora vamos falar de mais coisas boas sobre mulheres empreendedoras, tudo de acordo com um estudo da revista Exame.<\/p>\n<p>Depois de falar sobre mulheres que est\u00e3o lutando para impor a representatividade feminina no mundo dos neg\u00f3cios, aposto que voc\u00ea ficou curioso para saber quem s\u00e3o essas profissionais. Veja alguns dados sobre elas:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Existem 5,693 milh\u00f5es de empreendedoras no Brasil &#8211; 8% da popula\u00e7\u00e3o feminina no pa\u00eds;<\/span><\/li>\n<li>Elas possuem uma renda m\u00e9dia mensal de R$ 6.536;<\/li>\n<li>79% tem ensino superior;<\/li>\n<li>A maior parte delas est\u00e1 concentrada no Sudeste do pa\u00eds (53%);<\/li>\n<li>19,7% encontra-se no Sul do Brasil.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se houvessem mais iniciativas focadas na igualdade de g\u00eanero e na inser\u00e7\u00e3o das mulheres no mundo empresarial, o PIB mundial iria aumentar em US$ 12 trilh\u00f5es at\u00e9 2020. Impressionante, n\u00e3o?<\/p>\n<p>S\u00f3 o Brasil teria um salto de R$ 850 milh\u00f5es.<\/p>\n<p>Contar com mais mulheres no comando de empresas, como podemos notar, n\u00e3o <strong>seria bom apenas para elas, tamb\u00e9m seria excelente para o Brasil e para a economia do mundo inteiro<\/strong>.<\/p>\n<p>Para ficar mais claro ainda quais s\u00e3o os desafios das mulheres que est\u00e3o em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a no mercado de trabalho, falamos com nossas l\u00edderes, <strong>Samira Cardoso<\/strong> e <strong>Leticia Previatti<\/strong>. Elas comentaram sobre como est\u00e1 o cen\u00e1rio no pa\u00eds e como lidam com tudo isso.<\/p>\n<h2>Empreendedorismo feminino na pele<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-25799 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-01.jpg\" alt=\"Mulheres empreendedoras\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-01.jpg 600w, https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-01-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><br \/>\nMesmo sabendo um pouco da realidade que as mulheres enfrentam no mundo empresarial, quando n\u00e3o sente na pele a situa\u00e7\u00e3o fica um pouco dif\u00edcil de imaginar como seria o cen\u00e1rio.<\/p>\n<p>Justamente por esse motivo batemos um papo com a Leticia e com a Samira, ambas no comando da <strong>Layer Up<\/strong>.<br \/>\nLogo no in\u00edcio Leticia j\u00e1 diz como foi a experi\u00eancia ao fundar a ag\u00eancia e afirma que, embora tenham se preparado bastante antes de dar o pontap\u00e9 inicial no neg\u00f3cio, esse cen\u00e1rio desigual n\u00e3o foi uma dor no come\u00e7o, mas foi sentido na pr\u00e1tica, quando os desafios surgiram.<\/p>\n<p>J\u00e1 a Samira diz que \u201cser mulher \u00e9 s\u00f3 uma parte do desafio que superamos buscando conhecimento, ampliando o repert\u00f3rio e trabalhando com seriedade\u201d. Ela ainda acrescenta que ambas sabiam o que viria pela frente e finaliza: \u201cSempre nos preocupamos em cuidar dos nossos clientes e da nossa equipe da forma mais \u00e9tica e profissional. Esse cuidado \u00e9 parte inerente da nossa natureza feminina, por isso crescemos e continuamos a avan\u00e7ar\u201d.<\/p>\n<p>Como vimos nas informa\u00e7\u00f5es dos estudos divulgados por aqui, as mulheres empreendedoras t\u00eam a dif\u00edcil miss\u00e3o de lidar com <strong>ass\u00e9dio no ambiente de trabalho<\/strong>, seja sexual ou moral, que ocorre com mais frequ\u00eancia.<\/p>\n<p>\u201cA gente passa por algumas situa\u00e7\u00f5es, mas sempre tentamos sair delas com conhecimento e tentamos surpreender com dados de mercado, com cases, etc. O desafio \u00e9 grande, mas a gente se concentra em dar o nosso melhor, sendo homem ou mulher, e n\u00e3o deixamos que alguns coment\u00e1rios nos abata\u201d, afirma Leticia.<\/p>\n<p>J\u00e1 Samira lida com as situa\u00e7\u00f5es desagrad\u00e1veis de outra forma. Se em alguma reuni\u00e3o com clientes, por exemplo, homens fazem coment\u00e1rios inapropriados relacionados \u00e0s mulheres, ela diz que <strong>aprendeu a n\u00e3o rir<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cAntes, por constrangimento ou simpatia, eu ria, levava tudo na brincadeira. Hoje eu apenas olho seriamente, sem sorrir, sem consentir, sem ampliar. <strong>Eu devolvo sutilmente o constrangimento<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Tendo ci\u00eancia de todos esses dados, n\u00e3o seria muito absurdo que mulheres se recusassem a trabalhar com clientes por v\u00e1rios motivos, n\u00e3o acha?<\/p>\n<p>Na ag\u00eancia digital Layer Up nunca ocorreu nada t\u00e3o extremo para chegar a esse ponto, mas j\u00e1 houve recusa de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o quando o cliente exigiu uma emiss\u00e3o de nota fiscal em nome de outra empresa.<\/p>\n<p>\u201cEssa \u00e9 a beleza de uma administra\u00e7\u00e3o feita por mulheres. <strong>Somos cuidadosas com as pessoas e com os neg\u00f3cios<\/strong>. Temos a preocupa\u00e7\u00e3o de inovar, mas sem nos expor em situa\u00e7\u00f5es duvidosas. Eu admiro muito mulheres gestoras justamente pela perseveran\u00e7a, que aprendemos a ter ao longo da vida, e o cuidado com as pessoas e com o neg\u00f3cio\u201d, conclui Samira.<\/p>\n<p>Vale destacar que isso <strong>independe de g\u00eanero<\/strong>. Se o cliente n\u00e3o aceita muito bem a cultura da empresa e tem comportamentos inadequados, o neg\u00f3cio n\u00e3o vai para frente. \u201cA gente precisa ser coerente com nossos valores e com a nossa cultura\u201d, diz Leticia.<\/p>\n<p>Embora os n\u00fameros mostrem uma realidade assustadora, temos alguns motivos para comemorar. Samira diz que nota evolu\u00e7\u00e3o mesmo tendo um caminho muito longo para percorrer.<\/p>\n<p>Para mostrar essa evolu\u00e7\u00e3o, ela cita um epis\u00f3dio recente, que aconteceu na Copa do Mundo de 2018, quando <strong>brasileiros expuseram uma estrangeira de forma grosseira<\/strong>. O ocorrido tomou grande propor\u00e7\u00e3o e alguns dos envolvidos foram demitidos dos seus empregos.<\/p>\n<p>\u201cIsso h\u00e1 5 anos passaria como uma brincadeira. \u00c9 um processo lento, mas estamos avan\u00e7ando e a discuss\u00e3o sobre <strong>igualdade de g\u00eanero<\/strong> est\u00e1 cada vez mais forte\u201d, diz Samira.<\/p>\n<p>Claro que com uma boa experi\u00eancia no mercado e cases de sucesso expressivos, fica mais f\u00e1cil ter respeito dos clientes. Ela ainda destaca que faz parte da cultura da Layer Up <strong>multiplicar sucesso<\/strong> e por isso querem fomentar o empreendedorismo, principalmente quando falamos de mulheres empreendedoras.<\/p>\n<p>Com a nova gera\u00e7\u00e3o chegando em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, a tend\u00eancia \u00e9 que este cen\u00e1rio melhore, certo? Nem sempre.<br \/>\nA Leticia, por exemplo, diz que j\u00e1 se surpreendeu tanto com pessoas mais jovens quanto com as mais experientes. Negativa e positivamente.<\/p>\n<p>J\u00e1 a Samira acredita que n\u00e3o h\u00e1 diferen\u00e7a, pois ela<strong> n\u00e3o nota desconstru\u00e7\u00e3o em todos os homens mais jovens<\/strong> e finaliza dizendo que tudo depende de qual grupo a pessoa se encontra no momento, pois ainda temos uma cultura machista independente da idade.<\/p>\n<p>Mas como podemos desconstruir todas essas quest\u00f5es e fazer com que a representatividade feminina seja cada vez mais comum na lideran\u00e7a das empresas?<\/p>\n<p>Samira \u00e9 bem direta nesse ponto: \u201cFomentar a discuss\u00e3o, dar espa\u00e7o para falar de outras mulheres empreendedoras, incentivar o empreendedorismo feminino e parar de rir de piadas machistas disfar\u00e7adas de brincadeirinha\u201d.<\/p>\n<p>Gostou de saber das experi\u00eancias que elas j\u00e1 tiveram no universo corporativo e de todas quest\u00f5es abordadas na entrevista? Agora, veja algumas outras mulheres empreendedoras que se deram bem ao investir no neg\u00f3cio pr\u00f3prio.<\/p>\n<h2>As inspira\u00e7\u00f5es: conhe\u00e7a algumas empreendedoras de sucesso<\/h2>\n<p>Como j\u00e1 afirmamos, a representatividade feminina \u00e9 um importante ingrediente para o mercado dos neg\u00f3cios. E em solo nacional j\u00e1 temos algumas mulheres que fazem esse papel como maestria. Veja a lista a seguir:<\/p>\n<h3>Paola Carosella &#8211; Arturito e La Guapa<\/h3>\n<div id=\"attachment_25819\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-25819\" class=\"wp-image-25819 size-full\" src=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-06.jpg\" alt=\"Mulheres empreendedoras - Paola Carosella - Conte\u00fado Layer Up\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-06.jpg 600w, https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-06-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><p id=\"caption-attachment-25819\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Jason Lowe<\/p><\/div>\n<p>Para come\u00e7ar com o p\u00e9 direito, vamos destacar uma mulher que pode ostentar e dizer: eu tenho dois empregos.<br \/>\nPaola Carosella, a argentina que ficou ainda mais conhecida no Brasil depois de aceitar o convite para ser jurada do programa de culin\u00e1ria MasterChef Brasil, abriu seu primeiro restaurante em 2003, o Julia Cocina. Pouco depois abriu outros dois estabelecimentos, o mediterr\u00e2neo Arturito, em 2008, e o caf\u00e9 de empanadas e doces latinos La Guapa, em 2014, que operam at\u00e9 hoje.<\/p>\n<h3>Sheryl Sandberg &#8211; Diretora de opera\u00e7\u00f5es do Facebook<\/h3>\n<div id=\"attachment_25813\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-25813\" class=\"wp-image-25813 size-full\" src=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-02.jpg\" alt=\"Mulheres empreendedoras - Sheryl Sandberg - Conte\u00fado Layer Up\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-02.jpg 600w, https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-02-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><p id=\"caption-attachment-25813\" class=\"wp-caption-text\">Foto: John Lee\/Claudia<\/p><\/div>\n<p>Sheryl ficou mais conhecida pela sua luta para diminuir a desigualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho e, desde 2008, \u00e9 a diretora de opera\u00e7\u00f5es do Facebook.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, em seu livro, Fa\u00e7a Acontecer &#8211; mulheres, trabalho e a vontade de liderar, ela faz uma an\u00e1lise do crescimento da representatividade das mulheres dentro das organiza\u00e7\u00f5es que, muitas vezes, n\u00e3o acontece. Para mudar este cen\u00e1rio, Sheryl Sandberg d\u00e1 conselhos para as profissionais e mostra como elas podem mudar essa realidade.<\/p>\n<p>Em 2012, a revista norte-americana Time a considerou como uma das 100 pessoas mais influentes no mundo.<\/p>\n<h3>Em\u00edlia Chagas &#8211; Contentools<\/h3>\n<div id=\"attachment_25814\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-25814\" class=\"wp-image-25814 size-full\" src=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-05.jpg\" alt=\"Mulheres empreendedoras - Em\u00edlia Chagas - Conte\u00fado layer Up\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-05.jpg 600w, https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-05-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><p id=\"caption-attachment-25814\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Blog Worthix<\/p><\/div>\n<p>Que tal uma empres\u00e1ria que tem uma rela\u00e7\u00e3o mais pr\u00f3xima com nosso segmento? Sim, tem algumas, mas vamos destacar a Em\u00edlia Chagas, fundadora da Contentools em 2013, uma plataforma de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado. Vale destacar que na \u00e9poca da funda\u00e7\u00e3o o marketing de conte\u00fado ainda n\u00e3o tinha tanto espa\u00e7o no Brasil.<\/p>\n<p>Hoje o trabalho dela \u00e9 um pouco diferente do in\u00edcio. Antes era feito apenas a media\u00e7\u00e3o entre as empresas com desejo de produzir conte\u00fados e os profissionais do segmento. Agora, com o modelo totalmente reinventado, Em\u00edlia Chagas \u00e9 dona da primeira ferramenta de marketing de conte\u00fado da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<h3>Linda Rottenberg &#8211; Endeavor<\/h3>\n<div id=\"attachment_25818\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-25818\" class=\"wp-image-25818 size-full\" src=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-04-1.jpg\" alt=\"Mulher empreendedoras - Linda Rottenberg - Conte\u00fado Layer Up\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-04-1.jpg 600w, https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-04-1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><p id=\"caption-attachment-25818\" class=\"wp-caption-text\">Foto: site entrepreneurship<\/p><\/div>\n<p>Se voc\u00ea busca inspira\u00e7\u00e3o para iniciar sua jornada, Linda Rottenberg \u00e9 uma mulher que inspira qualquer um.<br \/>\n<strong>Linda \u00e9 co-fundadora da Endeavor<\/strong>, uma organiza\u00e7\u00e3o global sem fins lucrativos que tem como objetivo aumentar o poder de transforma\u00e7\u00e3o dos empreendedores. Por que fazem isso? Porque acreditam que empresas de alto impacto s\u00e3o capazes de mudar o mundo.<\/p>\n<p>A organiza\u00e7\u00e3o chegou ao Brasil em 2000 com atua\u00e7\u00e3o em 8 estados, entre eles Cear\u00e1, S\u00e3o Paulo, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.<\/p>\n<p>O papel da <strong>Endeavor<\/strong> \u00e9 orientar pequenos e m\u00e9dios empres\u00e1rios com potencial de crescimento a fim de alcan\u00e7ar bons resultados para, assim, ser refer\u00eancia no segmento e incentivar a inova\u00e7\u00e3o de outros empreendimentos.<\/p>\n<p>Quer mais uma informa\u00e7\u00e3o sobre a <strong>Linda Rottenberg<\/strong>? Ela est\u00e1 na lista das 100 mulheres inovadores do s\u00e9culo 21, segundo a revista Time, e hoje \u00e9 vista como uma das maiores especialistas no mundo empresarial.<br \/>\nA Endeavor atua em mercados emergentes e fala um pouco de sua hist\u00f3ria para poder inspirar outras pessoas.<\/p>\n<p>A organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 presente em 30 pa\u00edses e hoje tem parceria com 1700 empreendedores selecionados entre 55 mil candidatos. As empresas geram mais de US$ 15 bilh\u00f5es em receita anual e produzem mais de 1,5 milh\u00e3o de empregos.<\/p>\n<p>Ou seja, n\u00e3o h\u00e1 a menor possibilidade de criar uma lista de mulheres empreendedoras sem citar Linda Rottenberg entre os destaques.<\/p>\n<h3>Viviane Senna &#8211; Instituto Ayrton Senna<\/h3>\n<div id=\"attachment_25816\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-25816\" class=\"wp-image-25816 size-full\" src=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-03.jpg\" alt=\"Mulheres empreendedoras - Viviane Senna - Conte\u00fado Layer Up\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-03.jpg 600w, https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Blog-Mulheres-03-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><p id=\"caption-attachment-25816\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Danilo Verpa\/Folhapress<\/p><\/div>\n<p>Como voc\u00ea j\u00e1 deve imaginar, trata-se da irm\u00e3 do ex-piloto de F\u00f3rmula 1 Ayrton Senna. Viviane, al\u00e9m de empreendedora, \u00e9 psic\u00f3loga e coordena o projeto que tem como objetivo oferecer oportunidade de educa\u00e7\u00e3o \u00e0 crian\u00e7as e jovens.<\/p>\n<p>A organiza\u00e7\u00e3o foi fundada em 1994 e beneficia anualmente 1,5 milh\u00e3o de jovens e crian\u00e7as, forma mais de 65 mil professores e impacta 660 munic\u00edpios em 17 Estados do Brasil.<\/p>\n<p>Viviane comanda um projeto com grande potencial de transformar a sociedade.<br \/>\nE voc\u00ea, o que acha que devemos fazer para mudar esse cen\u00e1rio e termos mais mulheres no comando de grandes neg\u00f3cios? Comente aqui no blog \ud83d\ude42<\/p>\n<div id=\"formulario-para-aplicacao-dentro-dos-posts-e39675030d89fa1d9a2f\" role=\"main\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\">\n  new RDStationForms('formulario-para-aplicacao-dentro-dos-posts-e39675030d89fa1d9a2f-html', 'UA-65449464-1').createForm();\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pense em toda sua carreira profissional e liste a quantidade de l\u00edderes que j\u00e1 teve. Depois disso, separe os homens das mulheres e repare se houve algum equil\u00edbrio. Se os n\u00fameros penderam para o lado masculino, temos um recadinho para dar: esse cen\u00e1rio est\u00e1 mudando! Isso mesmo, as mulheres est\u00e3o cada vez mais presentes no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":25822,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[138,48],"tags":[137,139,140],"class_list":["post-25797","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreendedorismo","category-a-layer-up","tag-empreendedorismo","tag-empreendedorismo-feminino","tag-mulheres-empreendedoras"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25797"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25797\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48961,"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25797\/revisions\/48961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25797"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25797"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}