{"id":48169,"date":"2020-09-10T10:53:25","date_gmt":"2020-09-10T13:53:25","guid":{"rendered":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/?p=48169"},"modified":"2022-08-10T13:44:03","modified_gmt":"2022-08-10T16:44:03","slug":"linkedin-para-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/layerup\/linkedin-para-empresas\/","title":{"rendered":"LinkedIn para empresas: o que os grandes players t\u00eam feito nessa rede?"},"content":{"rendered":"\r\n

Instagram, Facebook, LinkedIn e at\u00e9 mesmo o TikTok. V\u00e1rias redes sociais s\u00e3o bons caminhos para a divulga\u00e7\u00e3o empresarial, mas cada uma possui a sua particularidade. \u00c9 por isso que o LinkedIn para empresas<\/strong> ainda pode gerar d\u00favidas, j\u00e1 que se trata de um canal com conte\u00fados diferentes das outras redes.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mas essa diferen\u00e7a n\u00e3o \u00e9 ruim; muito pelo contr\u00e1rio! Por ser um ambiente mais s\u00e9rio, o LinkedIn permite a constru\u00e7\u00e3o de networking e \u00e9 um \u00f3timo meio de divulgar blogposts, materiais educativos e not\u00edcias sobre a \u00e1rea da sua empresa<\/strong>. S\u00f3 que as estrat\u00e9gias n\u00e3o param a\u00ed.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Para ilustrar melhor, trouxemos exemplos de como grandes empresas utilizam o LinkedIn<\/strong> e quais s\u00e3o os melhores insights a partir de cada uma delas.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Microsoft: mais pr\u00f3xima no LinkedIn do que voc\u00ea imagina<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A Microsoft <\/a>\u00e9 uma gigante da tecnologia. Mas embora a empresa de Bill Gates esteja no cotidiano de v\u00e1rias pessoas em todo o mundo por meio do Windows, do Skype ou do Outlook, a marca prova que posicionamento \u00e9 essencial. E, nesse cen\u00e1rio, consegue explorar bem os benef\u00edcios do LinkedIn para empresas<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Divulga\u00e7\u00e3o de cases<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

O lan\u00e7amento de novas tecnologias \u00e9 uma corrida. Quando pensamos no cen\u00e1rio B2B, isso n\u00e3o \u00e9 diferente. Embora seja inovadora, a Microsoft lida com a concorr\u00eancia de outros grandes players<\/strong> e precisa arrumar meios de sair na frente, justificar um ticket mais elevado e garantir que \u00e9 a escolha mais vantajosa<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por isso, a divulga\u00e7\u00e3o de cases <\/strong>\u00e9 essencial para refor\u00e7ar que as suas solu\u00e7\u00f5es auxiliam no crescimento de outras empresas. Al\u00e9m, \u00e9 claro, de transmitir autoridade<\/strong> e mostrar como os seus produtos funcionam na pr\u00e1tica.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Defini\u00e7\u00e3o de novos valores<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Com certeza os valores da Microsoft n\u00e3o s\u00e3o os mesmos de 1975, quando a empresa foi fundada. E refor\u00e7ar essa mudan\u00e7a de vis\u00e3o, que passa a incluir pontos essenciais como sustentabilidade e diversidade<\/strong>, \u00e9 essencial.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Nesse sentido, a Microsoft tamb\u00e9m faz bom uso do LinkedIn para empresas. A marca divulga conte\u00fados que refor\u00e7am seus valores tanto por meio de falas de seu CEO<\/strong>, que s\u00e3o repercutidas em reportagens de outros portais, como em conte\u00fados do seu pr\u00f3prio site.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Das duas maneiras a empresa consegue refor\u00e7ar autoridade, garantir tr\u00e1fego para o seu site e gerar \u00f3timo engajamento<\/strong> ao apoiar causas sociais abertamente.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Divulga\u00e7\u00e3o de produtos e ofertas<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

A Microsoft tamb\u00e9m n\u00e3o deixa de divulgar seus pr\u00f3prios produtos<\/strong>. No feed do LinkedIn, podemos encontrar diversas postagens que falam sobre as vantagens de suas tecnologias, al\u00e9m de ofertas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mas aten\u00e7\u00e3o a esse segundo caso: a proposta da marca n\u00e3o \u00e9 ser expl\u00edcita como empresas de varejo, por exemplo<\/strong>. Por isso, a oferta \u00e9 feita de uma maneira singela, focando no p\u00fablico-alvo da a\u00e7\u00e3o sem ser extremamente comercial.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Google: inova\u00e7\u00e3o no LinkedIn para empresas<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

A Google tem inova\u00e7\u00e3o no sangue. E n\u00e3o \u00e9 exagero dizer que muitas empresas se inspiram no que a gigante faz para tentar ter bons resultados tamb\u00e9m<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O LinkedIn da marca n\u00e3o \u00e9 diferente. Por l\u00e1, tamb\u00e9m s\u00e3o postados v\u00e1rios conte\u00fados interessantes que devem ser seguidos, principalmente pela naturalidade e pela informalidade<\/strong>, o que n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o comum na plataforma.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Outros formatos de posts<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00c9 normal vermos postlinks, v\u00eddeos, GIFs e fotos no LinkedIn de v\u00e1rias empresas. Mas a plataforma tamb\u00e9m traz outros recursos<\/strong> que podem – e devem – ser explorados.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A Google, por exemplo, utiliza enquetes e emojis<\/strong>, que tornam o feed mais interativo e geram um grande engajamento <\/a>para a marca.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Divulga\u00e7\u00e3o de sonhos<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

N\u00e3o \u00e9 novidade que muitas pessoas que trabalham com tecnologia querem ter uma oportunidade de emprego na Google. E \u00e9 claro que a empresa est\u00e1 ciente disso – e sabe aproveitar muito bem!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A empresa traz v\u00e1rios posts em v\u00eddeo contando hist\u00f3rias de colaboradores ao redor do mundo<\/strong>. Essa \u00e9 uma maneira de valorizar o quadro de funcion\u00e1rios e a empresa no geral<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 um meio de divulga\u00e7\u00e3o: como esse tipo de conte\u00fado gera grande engajamento, a empresa aproveita para colocar CTAs direcionando para<\/strong> seus cursos e certificados, apontando como \u00e9 importante t\u00ea-los para trabalhar por l\u00e1 um dia<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Amazon: LinkedIn para empresas (e para humanos)<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Muitas vezes pensamos que o feed do LinkedIn precisa abordar temas como tecnologia, inova\u00e7\u00e3o e tend\u00eancias. E esse n\u00e3o \u00e9 um pensamento errado, j\u00e1 que estamos falando de uma rede empresarial<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mas essa n\u00e3o precisa ser a \u00fanica premissa do canal. Empresas s\u00e3o formadas por<\/strong> seres humanos e eles tamb\u00e9m precisam de destaque<\/strong> porque, sem os colaboradores, a realiza\u00e7\u00e3o de crescimento de uma companhia seria imposs\u00edvel.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Partindo desse princ\u00edpio, a Amazon<\/a> traz conte\u00fados focados em hist\u00f3rias cotidianas de seus colaboradores<\/strong>. Isso faz com que a empresa se torne mais pr\u00f3xima do seu p\u00fablico, gerando identifica\u00e7\u00e3o com a marca<\/strong>. E \u00e9 uma boa sacada porque, por ser um grande e-commerce, a Amazon precisa transmitir confian\u00e7a e tranquilidade<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Posicionamento di\u00e1rio e sazonali<\/strong>dade<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Focar na humanidade de seus colaboradores j\u00e1 \u00e9 um grande posicionamento, mas a Amazon n\u00e3o para por a\u00ed!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A sazonalidade<\/strong> \u00e9 importante para a marca e n\u00e3o fica restrita a datas tradicionais como o Natal, por exemplo. A marca fez um post especial sobre o cent\u00e9simo anivers\u00e1rio do pan-africanismo<\/strong> e aproveitou para prezar o fim do racismo e parabenizar funcion\u00e1rios, clientes e a comunidade negra no geral.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Al\u00e9m disso, a empresa tamb\u00e9m usa o LinkedIn como um canal de not\u00edcias engajadas<\/strong>, refor\u00e7ando mais uma vez seu posicionamento pol\u00edtico.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Um exemplo \u00e9 a comemora\u00e7\u00e3o quando a Suprema Corte dos Estados Unidos manteve a DACA (ou A\u00e7\u00e3o Diferida para Chegadas de Inf\u00e2ncia, em portugu\u00eas), um programa que garante a cidadania para imigrantes que chegam ao pa\u00eds ainda crian\u00e7as.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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O que sua empresa est\u00e1 fazendo de diferente? Pequenos e grandes gestos importam\u00a0<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

A Amazon tamb\u00e9m utiliza o LinkedIn para divulgar seus feitos<\/strong>. E n\u00e3o necessariamente s\u00e3o cases de sucesso com clientes ou o crescimento da empresa em si, mas sim doa\u00e7\u00f5es e projetos voltados para a sustentabilidade<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Essa \u00e9 uma pr\u00e1tica louv\u00e1vel, novamente, para gerar identifica\u00e7\u00e3o com a marca, j\u00e1 que os clientes podem ver que o dinheiro de suas compras est\u00e1 sendo utilizado para campanhas e fundos importantes para o meio ambiente<\/strong>, por exemplo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Quais insights voc\u00ea teve sobre o LinkedIn para empresas?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Trouxemos tr\u00eas exemplos distintos de uso do LinkedIn por empresas.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A Microsoft \u00e9 uma empresa mais tradicional<\/strong>, que utiliza a plataforma para divulgar materiais, cases de clientes e suas pr\u00f3prias plataformas.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O Google j\u00e1 busca inovar ao trazer uma linguagem mais informal e fazer uso de outros formatos de conte\u00fados<\/strong>, como enquetes, com o objetivo de gerar bastante engajamento em seus posts.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A Amazon, por outro lado, utiliza o LinkedIn de uma maneira bem diferente ao apostar na humanidade de seus colaboradores, datas sazonais empoderadas e divulga\u00e7\u00e3o de doa\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

E a sua empresa, como gostaria de utilizar o LinkedIn? Aproveite para implementar essa e outras estrat\u00e9gias em diferentes m\u00eddias sociais, como o Tik Tok e o Twitch!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Elaboramos um conte\u00fado contando todas as novas tend\u00eancias.<\/strong> Confira:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/a><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

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