{"id":662,"date":"2021-09-23T13:29:35","date_gmt":"2021-09-23T16:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upquery.com\/?p=662"},"modified":"2026-03-04T19:33:26","modified_gmt":"2026-03-04T19:33:26","slug":"hxm-a-gestao-da-experiencia-humana-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/upquery\/hxm-a-gestao-da-experiencia-humana-nas-empresas\/","title":{"rendered":"HXM: A gest\u00e3o da Experi\u00eancia Humana nas empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>Construir uma organiza\u00e7\u00e3o verdadeiramente forte n\u00e3o \u00e9 algo simples, feito da noite para o dia. A gest\u00e3o eficiente de recursos humanos (RH) \u00e9 um dos maiores desafios dentro de qualquer empresa. A tend\u00eancia \u00e9 que as organiza\u00e7\u00f5es modernas enxerguem as pessoas como o centro das estrat\u00e9gias corporativas. Por\u00e9m, o modo de fazer isso nem sempre fica expl\u00edcito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo com muitos dados dispon\u00edveis hoje em dia, as empresas ainda encontram dificuldades em identificar os problemas que interferem nos resultados de suas equipes. Mas, com a HXM (Gest\u00e3o da Experi\u00eancia Humana) \u00e9 poss\u00edvel colocar a equipe no centro de tudo, oportunizando experi\u00eancias produtivas, entregas eficientes e evitando erros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 HXM?<\/h3>\n\n\n\n<p>Human Experience Manegement (HXM) \u00e9 uma metodologia de gest\u00e3o em RH que utiliza dados para avaliar n\u00e3o s\u00f3 n\u00fameros operacionais, mas, tamb\u00e9m, indicativos comportamentais. \u00c9 uma alternativa ao antigo m\u00e9todo HMC (Gest\u00e3o do Capital Humana), que utiliza m\u00e9tricas com ROI que descobrem as necessidades da empresa \u2013 mas n\u00e3o dos seus funcion\u00e1rios.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro dessa realidade, a HXM \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o que coloca o colaborador em primeiro lugar, dando para ele empoderamento atrav\u00e9s de uma boa experi\u00eancia de trabalho. A proposta \u00e9 que, ao inv\u00e9s dos funcion\u00e1rios precisarem se encaixar na realidade empresarial, a empresa \u00e9 quem ir\u00e1 se adaptar \u00e0s demandas de cada setor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Oferecendo uma an\u00e1lise aprofundada e assertiva, \u00e9 poss\u00edvel detectar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cren\u00e7as pessoais&nbsp;<\/li><li>Comportamentos&nbsp;<\/li><li>Emo\u00e7\u00f5es&nbsp;<\/li><li>Inten\u00e7\u00f5es&nbsp;<\/li><li>Necessidades&nbsp;<\/li><li>N\u00famero de faltas&nbsp;<\/li><li>Resultados&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6 motivos para investir em HXM<\/h3>\n\n\n\n<p>A an\u00e1lise desses dados espec\u00edficos e pessoais justifica muitas realidades corporativas. Os diagn\u00f3sticos s\u00e3o emitidos via solu\u00e7\u00f5es de BI (Business Intelligence), onde os gestores compreendem os porqu\u00eas de problemas e acertos, podendo, assim, reformular estrat\u00e9gias de RH.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Uma pesquisa realizada pela empresa Gallup j\u00e1 comprovou a efetividade do HXM ao apontar benef\u00edcios aos adeptos, como: registro de 20% mais de vendas, 21% mais em lucros, 17% mais produtividade e 40% menos faltas de funcion\u00e1rios. Veja com detalhes:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Bem estar<\/h4>\n\n\n\n<p>Uma empresa onde o colaborador se sente bem e confort\u00e1vel \u00e9 boa para todos. Al\u00e9m da postura amig\u00e1vel, o funcion\u00e1rio motivado se torna tamb\u00e9m mais comprometido.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Aumento da produtividade<\/h4>\n\n\n\n<p>Sendo o centro das estrat\u00e9gias, o profissional se sente valorizado. Quando motivado, acaba zelando mais pelo seu trabalho e fun\u00e7\u00e3o, gerando mais valor e investindo em treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Reduz rotatividade<\/h4>\n\n\n\n<p>O HXM ret\u00eam talentos, evitando altas taxas de rotatividade de funcion\u00e1rios, principalmente entre empresas concorrentes. Atrav\u00e9s dessa fideliza\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores \u00e9 que uma organiza\u00e7\u00e3o forte se cria.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Atrai talentos<\/h4>\n\n\n\n<p>Com as an\u00e1lises \u00e9 poss\u00edvel descobrir quando e como atrair funcion\u00e1rios talentosos para compor o quadro de funcion\u00e1rios, conforme os objetivos da empresa.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Melhora no clima organizacional<\/h4>\n\n\n\n<p>Como um todo, o HXM permite que os processos da capital humano fluam. Al\u00e9m do aumento na receita e de uma organiza\u00e7\u00e3o estabilizada, discuss\u00f5es e disputas internas diminuem ao longo do processo.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Mais resultados<\/h4>\n\n\n\n<p>Todo esse cen\u00e1rio propicia uma equipe engajada em alcan\u00e7ar as metas propostas pela empresa, o que aumenta o lucro final.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">UpQuery prioriza a experi\u00eancia humana!<\/h3>\n\n\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/upquery\/qolaborador\/\"><strong>Qolaborador<\/strong><\/a> \u00e9 uma <a href=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/upquery\/solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>solu\u00e7\u00e3o de BI <\/strong><\/a>que permite uma an\u00e1lise humanizada e assertiva em HXM. Em um software com dashboard intuitivo, os gestores encontram os indicadores necess\u00e1rios. Invista em seu capital humano, e entre em contato com a <a href=\"https:\/\/projetoslayerup.com.br\/upquery\/\"><strong>UpQuery<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Construir uma organiza\u00e7\u00e3o verdadeiramente forte n\u00e3o \u00e9 algo simples, feito da noite para o dia. A gest\u00e3o eficiente de recursos humanos (RH) \u00e9 um dos maiores desafios dentro de qualquer empresa. A tend\u00eancia \u00e9 que as organiza\u00e7\u00f5es modernas enxerguem as pessoas como o centro das estrat\u00e9gias corporativas. 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